Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesinde görev yapan öğretmenlerin atama ve yer değiştirmelerine ilişkin yeni yönetmelik Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Düzenleme ile öğretmenlerin görev süreleri ve hizmet puanı sistemi yeniden yapılandırıldı.

MEB’den yapılan açıklamada, öğretmenlerin görev yaptıkları bölge ve okul koşullarına göre daha adil ve ölçülebilir bir puanlama sistemi hedeflendiği belirtildi. Buna göre öğretmenler, aynı eğitim kurumunda azami 12 yıl görev yapabilecek. Bu süreyi dolduranların atamaları hizmet puanı üstünlüğü esas alınarak yapılacak.


Hizmet puanları günlük hesaplanacak

Yeni yönetmelikle birlikte, okulların bulunduğu hizmet bölgesi ve hizmet alanına göre belirlenen puanlar günlük olarak hesaplanacak. Ayrıca;


  • Etkinlik ve yarışmalara katılım gösteren öğretmenlere ilave hizmet puanı verilecek.
  • Türk Eğitim Sistemi’nde Çocuklar İçin Kapsayıcı Eğitimin Desteklenmesi Projesi kapsamında yürütülen destekleme ve telafi eğitimlerinde fiilen ders okutan öğretmenler de ek puan alacak.

Dezavantajlı bölgelere teşvik artıyor

Ek hizmet puanlarının artırılmasıyla, dezavantajlı bölgelerde görev yapan ve başarı gösteren öğretmenlerin puanları daha yüksek olacak. Yeni hizmet puanı uygulaması 1 Şubat itibarıyla yürürlüğe girecek.


Yer değiştirmelerde yeni düzenlemeler

  • İl içi mazerete bağlı yer değiştirmeler elektronik ortamda yapılacak.
  • Hizmet bölgelerine yeni alanlar eklendi.
  • Zorunlu çalışma yükümlülüğü kapsamına, üçüncü hizmet bölgesinin birinci, ikinci ve üçüncü hizmet alanlarındaki eğitim kurumları da dahil edildi.

Öte yandan, bilim ve sanat merkezleri, spor ortaokulları ve liseleri ile güzel sanatlar liselerinde görev alacak beden eğitimi, müzik ve görsel sanatlar öğretmenlerinin seçim süreci de yeniden düzenlendi.

Yeni yönetmelikte ayrıca, 16 Haziran 2023’ten önce göreve başlayan öğretmenlerin zorunlu çalışma yükümlülüğünden muafiyetlerinin devam edeceği hükme bağlandı.